有些話,安逸熙難以啓齒,清了清嗓子,說道:“做那種事情。還有,很巧合的事情就是,爲什麼酒店的那個小姐在12點點餐,而剛好有兩個員工去那啥了,如果這件事情只能有一個人做,那麼另外一個人爲什麼會出現?”安逸熙把自己的想法都說出來。
傅歷延握住了安逸熙的手,讚許的捏了一下,“你提到了一個重點。不管是什麼原因,硬件,或者員工的行爲,只能證明,這個酒店肯定是有問題的。管理問題或者是設施問題,你覺得對一個酒店來說,是暴露設施問題嚴重呢?還是暴露管理問題嚴重?”
“設施問題可以推給廠家,但是,管理問題是酒店真正的問題了。”安逸熙黯然的回答道。
傅歷延微微一笑,欣賞的看着安逸熙,瞭然的說道:“有時候真相併不是我們想要的。”
“可如果是設施問題的話,會暴露一些更深層次的管理問題,比如廠家是誰,爲什麼會購買他們的,可能會牽扯到你們的上層,明明不和他們有關,那,你的員工不是會更受委屈嗎?”安逸熙提出自己的看法。
傅歷延輕笑,“誰說要認定是設備問題的?”
“你剛纔不還是說,真相不是我們想要的。”安逸熙說出他剛纔對她說的話。
“真相不是我們想要的,不管真相是什麼,我們要做的是對公衆誘。導真相,真正的真相只需要自己知道就可以了。”傅歷延說道。
安逸熙茫然的看着傅歷延,搖頭,問道:“我不懂。”
“有的時候,失去是得到,也是利器,反敗爲勝的絕佳武器。”傅歷延很有自信的說道,目光因爲他的自信而灼灼發光。
安逸熙覺得自己在傅歷延的面前就像是一個無知的孩子,說道:“我不懂,你能不能說的明白一點,通俗易懂一點。”
傅歷延看向張睿,命令道:“張睿,先找出我們在韓國酒店業裡所有的競爭對手,我記得何麗珠是一個三流明星,她應該跟這些富商有過接觸,我要找出我們對手中所有跟她有過接觸的人。把金光或者金玉珠的背景資料查出來,銀行賬戶也查出來。”
傅歷延對張睿說完後,轉眸,看向安逸熙,說道:“第一步,在新聞發佈會之前,把這些調查的內容全部發出來,同時附上值班保安和大堂經理的英勇事蹟,轉移公衆的視線。”
“這樣,你們酒店就成爲了受害者,反而能得到公衆的同情,擴大保安和大堂經理的英勇事蹟,能渲染酒店的文化和英明的管理。”安逸熙把傅歷延的目的說出來,感嘆道:“我怎麼沒想到呢?”
安逸熙以前只在網上看到評論說傅歷延很睿智,很有才能,能把幾個倒閉的企業三年之內變成了全球前一百強。
第一次跟他出來工作,就領略到了他的能力。
本來是一件會讓他滾出韓國酒店業的事故,在他的處理下面,反而更能夠上一個臺階。
好像任何棘手的事情,在他的手上,就能反轉。